开展集体廉政谈话 提醒护航新任干部


发布时间:

2021-12-15 18:00

 

长沙讯(通讯员 陈倩)为深入推进党风廉政建设,增强党员干部廉洁意识、担当意识,12月15日上午,公司纪委对今年下半年新任职的35名中层干部进行了集体廉政谈话。

公司党委委员、纪委书记黄萍与新任职的干部深入交流,她强调:任前廉政谈话,是对新任干部的一次廉政教育,是组织的关心和爱护,更是健康成长的殷切希望。她在谈话中对新任干部提出了四点具体要求:一是要绝对忠诚,与党同心。始终把讲政治放在首位,坚定理想信念,加强政治历练,深刻领会“两个确立”,聚焦“两个维护”。把对党绝对忠诚、对企业绝对忠诚转化为推进企业高质量发展的强化动力和真抓实干的坚强决心。二要勇于担当,与责同行。把职务的升迁和变动作为干事创业新的起点,要干在实处,紧紧围绕“十四五”规划提出的新目标、新任务,研究谋划企业改革攻坚的工作重点、关键举措;要勇于担责,自觉履行“一岗双责”,主动想事,大胆干事,敢抓敢管。三要精诚团结,与众同力。带头贯彻执行民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,干事业一条心,抓工作一盘棋,团结一心共谋企业发展。四要敬畏纪法,与廉同律。把严守政治纪律和政治规矩放在首位,自觉将权力行使置于有效的约束和监督之下,遵纪守规、廉洁从业,培养健康、积极、向上的生活情趣,为亲属和身边工作人员树立榜样、作好表率,引领良好企业风气。

会上,重点学习了十一届省纪委向省第十二次党代会所作的工作报告和廉洁从业的相关纪律要求,赠送了相关廉政教育读本,签订了《欧洲杯买球》,并组织了廉政法规知识测试。新任干部纷纷表示,此次谈话很受教育,倍感温暖,在新的岗位上将以更加昂扬的奋斗姿态和更加饱满的工作热情,忠诚履职,担当作为,清正廉洁,为企业的改革发展做出更大贡献。


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